MagadanMedia, 30 июля. 37 колымчан с инвалидностью нашли работу с начала года при поддержке Кадрового центра Магаданской области, сообщает пресс-служба правительства Магаданской области.
Самыми востребованными оказались позиции:
• гардеробщика
• уборщика
• подсобного рабочего
• укладчика-упаковщика
Среди прочих вакансий, занятых соискателями с ограниченными возможностями здоровья — архивариус, экономист, оператор заправочных станций, рабочий зеленого хозяйства, охранник, диспетчер, педагог, инженер по горным работам.
С каждым клиентом в Кадровом центре "Работа России" работает индивидуальный карьерный консультант. Он помогает найти вакансии с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и удобные с точки зрения транспортной доступности, проводит психологические тренинги, готовит к встрече с работодателем.
"Трудоустройство инвалидов помогает задействовать большой, но часто скрытый, трудовой капитал. Во многих отраслях сохраняется высокая потребность в кадрах, а соискатели с инвалидностью способны успешно закрывать многие позиции. Бизнес все больше убеждается в эффективности привлечения таких сотрудников с помощью карьерных консультантов и отмечает еще одну значимость процесса — возможность для граждан работать и развиваться в полноценной социальной среде", — отметила директор ГКУ ЦЗН Магаданской области Марина Иванова.
В прошлом году служба занятости помогла найти работу 43 колымчанам с инвалидностью. В регионе действует программа квотирования рабочих мест для инвалидов. Колымские работодатели могут получить частичную компенсацию расходов на выплату зарплаты сотрудникам. Также предусмотрена государственная поддержка на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Подробную консультацию по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья можно получить по телефону контакт-центра Кадрового центра "Работа России" Магаданской области: 8(4132)62-27-44.
Напомним, Президент России Владимир Путин инициировал масштабную модернизацию службы занятости и запуск национального проекта "Кадры", в рамках которого обновленные кадровые центры "Работа России" перестраивают свою работу. Эти центры внедряют проактивные методы подбора персонала, помогают в бесплатном переобучении граждан и поддерживают участников специальной военной операции.
