На вопросы молодежи ответила зампредседателя регионального правительства Татьяна Савченко
Фото: архив «МП»
В формате открытого диалога студенты и преподаватели Северо-Восточного государственного университета обсудили актуальные вопросы развития вуза на встрече с заместителем председателя Правительства Магаданской области Татьяной Савченко. Она сама является выпускницей СВГУ и воспринимает острые вопросы от студентов как одновременно гордость и вызов для власти, сообщают в пресс-службе правительства Колымы.
СТИПЕНДИИ И МЕРЫ ПОДДЕРЖКИВажным стал вопрос о размере стипендий:
«Студенты обратили внимание, что в СВГУ стипендии ниже, чем в учреждениях среднего профессионального образования. Татьяна Савченко признала, что обычные академические стипендии действительно небольшие, однако подчеркнула: студенты, добивающиеся успехов в спорте и научной деятельности, получают по 35 тысяч рублей, что вполне сравнимо с 40 тысячами для отличников СПО. Тем не менее, вопрос с базовыми стипендиями, по ее словам, требует дополнительного внимания со стороны региональных властей», - сообщают в пресс-службе.
Отдельной темой стала поддержка студентов с детьми. Спикер напомнила, что регион уже оказывает помощь молодым семьям: при рождении ребенка, помимо единовременных выплат, с 2026 года Магаданская область обеспечивает ежемесячное пособие в размере 67 тысяч рублей.
ТРУДОУСТРОЙСТВОЗначительная часть встречи была посвящена вопросам трудоустройства выпускников СВГУ. Хотя целевое обучение остается единственной абсолютной гарантией, даже без него потребность, например, в учителях в Магадане и районах Магаданской области остается высокой.
«Выяснилось, что многие студенты не знают о льготах для молодых специалистов, отправляющихся работать в поселки. По итогам обсуждения министерству труда региона дано поручение усилить информирование студентов о существующих мерах поддержки», - прокомментировали в правительстве.
Еще одной темой стало отношение работодателей к молодым педагогам. По словам Татьяны Савченко, школьники требуют свежего взгляда, однако директора школ не всегда готовы брать на работу молодых специалистов. Этот вопрос будет вынесен на обсуждение с работодателями - власть намерена мотивировать, объяснять и поддерживать руководителей образовательных учреждений в этом направлении.
ИМИДЖ ВУЗАТакже студенты подняли проблему недостаточной узнаваемости университета. Татьяна Савченко согласилась с тем, что о достижениях СВГУ знают меньше, чем хотелось бы, но подчеркнула: рейтинг вуза определяется не только позициями в списках, но и реальными делами. Она отметила необходимость активнее рассказывать об успехах ученых и студентов, приглашать к сотрудничеству профессоров из других регионов и выстраивать практическую подготовку так, чтобы теория встречалась с реальностью.
В качестве примера она привела студентов педагогического факультета, которые уже после третьего курса могут работать по специальности, для этого вуз готов формировать индивидуальный график обучения для каждого молодого педагога-практика.
Татьяна Савченко выразила уверенность, что СВГУ как государственный университет не должен финансироваться по остаточному принципу, и пообещала бороться за справедливость и за то, чтобы быть студентом Северо-Восточного государственного университета было престижно.
Возрастная категория материала: 12+
